Х
ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

* Нажимая кнопку отправить, Вы подтверждаете, что ознакомили и приняли "Правила работы с сайтом"

19.10.2016
бухгалтерское обслуживание

Все новости за октябрь в кратком обзоре: заработная плата, онлайн кассы и другие нововведения.

Изменения в оплате труда

Радуются работники, плачут работодатели. С 3 октября вступает в силу новая редакция 136 статьи Трудового кодекса, ужесточающая наказания за задержку заработной платы. Теперь работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее 15 числа следующего месяца, даже если это противоречит трудовому договору. Вот обязан ты выплачивать до 15-го числа и все тут. В противном случае штраф — 50 000 рублей на организацию и 20 000 рублей на генерального директора.

Установка онлайн касс

Если помните, в этом году было введено понятие онлайн касса. Обычную на учет уже не поставишь. До июня 2017 года все предприятия обязаны завести кассу нового образца. Новость навела много шума — ведь нужно покупать новые кассовые аппараты — а это не маленькие деньги. Однако, все не так страшно. Оказывается, многие кассовые аппараты можно просто перепрошить. Поэтому, если Вы пользуетесь кассой — уточните у производителя, возможно ли подключение дополнительного модуля для передачи данных или нет к Вашему аппарату.

Блокировки счетов

Теперь банки стали блокировать счета не только по требованию налоговых инспекций, но и самостоятельно, в том случае, если налоговая нагрузка компании составляет менее 1%. Более того, блокировка счета, что называется передается по наследству. Даже если организация прошли реорганизацию через слияние — счет будет заблокирован у головной компании.

Изменения в КБК

Будьте внимательны при оплате налогов. Некоторые коды КБК были изменены, поэтому настоятельно рекомендуем не платить по старым платежным поручениям, а создавать новые.

Х
ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

* Нажимая кнопку отправить, Вы подтверждаете, что ознакомили и приняли "Правила работы с сайтом"

Х
Заявка

* Нажимая кнопку отправить, Вы подтверждаете, что ознакомили и приняли "Правила работы с сайтом"

Х
Вызвать специалиста

* Нажимая кнопку отправить, Вы подтверждаете, что ознакомили и приняли "Правила работы с сайтом"

Х
Отправить письмо директору